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人才理念

人才理念

  • 分類:人力資源
  • 發(fā)布時間:2020-12-09 20:05:12
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概要:
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詳情
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【人才戰(zhàn)略】
天一堅持‘'技術(shù)是根、創(chuàng)新是魂、人才是本’的經(jīng)營理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣,天一以其獨特的人才招聘戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間勵機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念,使企業(yè)成為人才集聚的高地。
 
【用人原則】
原則一:唯才是舉?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營日益復(fù)雜,對各種人才的要求也日益提高,只有用人唯才,才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。
原則二:注重發(fā)揮人才的長處。企業(yè)聘請人才是因為他能做什么,要重視的是員工能出什么成果。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者總是以“他能干什么”為出發(fā)點,注重發(fā)揮人才的長處,而不是克服其短處。
原則三:適才原則。把適當(dāng)?shù)娜税才旁谶m當(dāng)?shù)奈恢蒙鲜怯萌说淖罡邷?zhǔn)則。正如管理理論不論先進(jìn)只論適用一樣,適才比優(yōu)秀的人才更重要。
 關(guān)于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學(xué)的人力資源管理體系,使每一個有能力、業(yè)中發(fā)揮自己的能力,實現(xiàn)自我抱負(fù)。
 
【人才觀念】——勝任本職工作就是人才創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才
人才是天一的第一資源。 天一吐納百川,匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員,還是戰(zhàn)斗在生己勤勞的雙手,發(fā)揮自己聰明才智,不斷開創(chuàng)天一事業(yè)的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者缺的優(yōu)秀人才。

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